发布时间:2018-07-16 13:57:26 来源:人社局
(四)、体检考核
体检考核人员在指定医院进行体检,体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者,由聘用单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。
因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时,不再递补。
(五)、公示聘用
根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,并公示七个工作日,接受社会监督。公示无异议人员按照《祁县招聘教师选岗方案》,按报考岗位考试总成绩排名从高分到低分的顺序自主选择岗位,如出现并列情况,依次根据以下三个条件确定选岗顺序:学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。新聘用教师实行一年试用期,试用期满考核合格者,办理转正定级手续,考核不合格者,取消其聘用资格。拟聘人员一经聘用,三年内不得调动到祁县教育系统以外单位,否则不予调档。凡被聘用到农村学校任教的教师,五年内不得进城任教,不服从分配的取消聘用资格。
公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn)进行发布,请应聘者及时关注,因个人原因影响招聘的,责任由应聘者自负。
咨询电话:0354-3836470
监督电话:0354-5220026
此次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
未尽事宜由祁县公开招聘中小学教师工作领导组负责解释。
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特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班等,均与本次考试组织机构无关。
祁县公开招聘中小学教师领导组
2018年7月13日
原公告名:2018年祁县公开招聘中小学教师公告
责任编辑(芭比龙)